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　　此外，用户体验各职业间满意度也存在一定差异性。团队管理者满意度最高 68.9；项目管理，用户研究，产品，品牌设计类满意度略低于团队管理者；交互设计和视觉分析满意度最低。

 

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　　调查结果显示，工作中不满意的原因主要是没有话语权、薪酬太低、个人能力无法发挥、工作内容繁琐等。

 

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　　七、核心竞争力

 

　　调查结果显示，从业者认为在用户体验行业中为了保证核心竞争力，深圳网站维护,深圳网站托管,深圳网站建设,深圳网站推广需要具备的核心能力主要有“沟通能力”，“需求理解能力”，“团队合作能力”，“逻辑分析能力”，“用研能力”等。

 

　　团队管理倾向于“行业分析能力”；视觉设计、品牌设计、交互设计则更重视“创造力”，“设计表达”；用户研究与产品类模型较为类似，更加看重“数据分析”，“行业分析能力”，“逻辑分析能力”。

 

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　　调查平台：腾讯问卷（http://wj.qq.com）

 

　　调查时间：2016.04.11 至 2016.04.27

 

　　合作单位：IXDC

 

　　投放渠道：IXDC 官网、微信公众号、新浪微博、邮箱，图翼网，秀设计，学 UI 网，设计癖，腾讯 CDC、腾讯问卷微信公众号，腾讯体验中心等

 

　　调查目标：从事用户体验行业的视觉设计、交互设计、用户研究、产品、团队管理、项目管理等

 

　　数据处理：本次调查共回收问卷 4226 份，经过数据清理有效问卷 1580 份，其中在职者问卷 1365 份（不包括离职人员及学生群体）

 

　　完整报告下载：2016 用户体验行业调查报告 .pdf

 

　　感谢你的阅读，本文出自 Tencent CDC，转载时请注明出处，谢谢合作。

 

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